As atividades serão realizadas na Casa do Trabalhador, no bairro da Boa Vista - Janaína Pepeu/Secom O Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (Sedepe), divulgou oportunidades de emprego para esta terça-feira (13), com vagas distribuídas em Bezerros, Belo Jardim, Caruaru, Paudalho, Paulista, Petrolina, Recife, Serra Talhada e Salgueiro. A iniciativa contempla diferentes áreas e perfis profissionais.  A Sedepe também realiza, na quarta-feira (14), o EMPREGA PE – Casa do Trabalhador Recife, iniciativa que reunirá empresas e candidatos na Casa do Trabalhador do Recife, localizada na Rua da Aurora, nº 425, no bairro da Boa Vista, das 9h às 16h. Além das vagas, o público terá acesso à orientação profissional, com apoio para a preparação e participação nos processos seletivos. A iniciativa busca fortalecer a confiança dos candidatos, ampliar o acesso às oportunidades e contribuir para que cada trabalhador esteja mais preparado para os desafios do mercado de trabalho.

Para o secretário de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo, Diogo Alexandre, aproximar os trabalhadores das empresas é fundamental para ampliar as oportunidades de inserção profissional. “Nosso papel é aproximar quem está procurando uma oportunidade de quem precisa contratar. Por isso, trabalhamos para oferecer não apenas o acesso às vagas, mas também orientação e serviços que ajudem os trabalhadores a se preparar para os processos seletivos e dar novos passos em suas trajetórias profissionais”, destacou. Atualização de cadastro A Sedepe ainda orienta que os trabalhadores mantenham o cadastro atualizado na unidade física da Casa do Trabalhador, no bairro da Boa Vista. De acordo com a secretaria, informações sobre experiências profissionais, escolaridade, cursos e qualificações são importantes para identificar oportunidades compatíveis com o perfil de cada candidato. Durante o atendimento, os trabalhadores podem consultar as vagas disponíveis e receber orientações sobre os procedimentos necessários para participar dos processos seletivos. Quando há compatibilidade entre o perfil do candidato e os requisitos da oportunidade, pode ser emitida a carta de encaminhamento, documento que direciona o trabalhador para participar da seleção junto à empresa contratante. Vale lembrar que a carta representa uma etapa na conexão entre candidatos e empregadores, mas não garante a contratação, que depende dos critérios e das etapas do processo seletivo de cada empresa.