Segundo executivo, confiar totalmente na automação foi um erro

Foto de: Mario Villaescusa / Motor1.com Por: Jared Rosenholtz Traduzido por: Thomas Tironi 2 Jul em 17:00

Adicione Motor1.com como fonte preferencial no Google Facebook X LinkedIn WhatsApp E-Mail Cópia Compartilhe Comente A Ford descobriu da pior maneira que robôs não substituem décadas de experiência e teve que recontratar 350 engenheiros veteranos após sua inteligência artificial falhar em processos de controle de qualidade, o que gerou um recorde histórico de recalls no ano de 2025. A solução? Recontratar humanos veteranos - temporariamente, diga-se de passagem - com a missão de treinar os algoritmos da tecnologia.

Segundo a Bloomberg, o vice-presidente de engenharia de hardware veicular da marca, Charles Poon, revelou para a liderança da empresa que a estratégia de automação total que havia sido adotada no setor foi um erro.