Contratado como auxiliar de serviços gerais, trabalhador passou a coordenar equipe de cinco pessoas e dirigir veículo da empresa

Belo Horizonte — Um trabalhador contratado como auxiliar de serviços gerais conseguiu na Justiça o direito de receber diferenças salariais de R$ 2,2 mil por mês após passar a exercer a função de líder operacional sem aumento de salário. O caso ocorreu em uma frente de trabalho na região de Romaria, no Alto Paranaíba, em Minas Gerais.

A decisão da Vara do Trabalho de Patrocínio foi mantida pela Oitava Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-MG). Segundo o processo, o homem foi contratado em janeiro de 2024 e, inicialmente, realizava atividades como sinalização de estrada e apoio a trabalhadores responsáveis pela roçagem.

Após os três primeiros meses, porém, ele passou a liderar uma equipe de cinco pessoas, dirigir uma caminhonete da empresa, transportar trabalhadores e equipamentos e registrar fotos dos serviços realizados. Apesar das novas responsabilidades, continuou recebendo o salário de auxiliar de serviços gerais.